Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
各部署の勤務実態が一目でわかり、給料計算等の労務工数減少に効果あり
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務時間が正確に残る点と各部署の勤務状況が把握できる。 労務管理を行っている部署は、かなりの時間短縮に繋がっているようである。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 年配の従業員の場合、動脈登録で反応しない場合がある。また、エラーが起きた場合に管理者のみの対応となるのでその点を改善してほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 労働時間の管理。勤務時間が一目でわかるため、無駄な残業の防止に繋がっている。労務担当者の給料計算の短縮にも効果があった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：10～19人
部署：一般事務
システムの立ち上げも早く、休暇の申請もわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ボタンひとつで済む、立ち上げも早い、休み申請もわかりやすい、一覧が見やすい、管理者もわかりやすいと言っていた。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
スマホひとつでいつでもどこでも簡単に出勤、退勤
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方がわかりやすく、勤怠の修正や、勤務地以外での勤怠登録も簡単なところが良いです。初めて使う人にも難なく使えます。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：情報システム
データ管理になり実態が把握しやすくなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ユーザーとして出入りなど簡単にできるし見ることもできて管理もしやすい。管理する人にとっても使いやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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