ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

勤怠管理システム
テレワーク・時差出勤や働き方改革関連法に対応します。
トライアルあり 無料プランあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり IT業界の実績多数 食品業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:ホテル・旅行 従業員数:100~299人 部署:営業・販売
各部署の勤務実態が一目でわかり、給料計算等の労務工数減少に効果あり
5.0
更新日:2021/06/11
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 勤務時間が正確に残る点と各部署の勤務状況が把握できる。 労務管理を行っている部署は、かなりの時間短縮に繋がっているようである。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 年配の従業員の場合、動脈登録で反応しない場合がある。また、エラーが起きた場合に管理者のみの対応となるのでその点を改善してほしい。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
  • 労働時間の管理。勤務時間が一目でわかるため、無駄な残業の防止に繋がっている。労務担当者の給料計算の短縮にも効果があった。
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ジョブカン勤怠管理のその他レビュー

ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:その他サービス 従業員数:20~29人 部署:その他
スマホで簡単、勤怠申請~承認を一括管理
3.0
更新日:2021/07/01
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • スタッフの並び替えができる 各部で登録シフトを変更できる 一斉メールが飛ばせる シンプルでわかりやすい 個々で修正を発信できる 必要な有給消化などアナウンスが日々届く
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品) 従業員数:1,000人以上 部署:営業・販売
機能が分かりやすく簡便であること。
4.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • スマホでログインしてワンクリックで申請できるのが良い。打刻漏れの警告が出て、確認がすぐできるのも良い。休暇申請も一緒にできるのも便利。ストレスを感じることなく利用している。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他 従業員数:50~99人 部署:経理・会計
正確な勤怠管理が可能になり公平な評価につながる
5.0
更新日:2021/06/29
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 最近まで自己申告のような形で特にシステム化をせずに管理をされておりましたが、システム化された事で正確に管理がされていると感じるので良いと思います。評価にもつながりやすいと思います。

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