Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：情報システム
データ管理になり実態が把握しやすくなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ユーザーとして出入りなど簡単にできるし見ることもできて管理もしやすい。管理する人にとっても使いやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- カードを無くしたときの対応。無くさないようにすれば一番良いのだが、また自分で管理するものなので自己責任でもあるが、セキュリティ面で心配である。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- この製品を使うことで、これまで最終退出簿を手書きでやっていたものが、自動的に把握できるようになった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
1分単位での管理ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 1分単位で管理されていて、打刻によるシステムであるため、ある意味不正が出来ない仕組みになっている点が良い
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：ソフトウェアエンジニア
機能がシンプルで分かりやすく、それぞれの社員の勤怠状況が手軽に記録できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カードでもタイムカードのように使えるし、Webからも申請、訂正ができるのが便利。画面の使い勝手もスムーズ。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：30～49人
部署：経営者・役員
ボタン操作の簡略化や分かりやすさ、打刻修正方法などいくつか改善点はある
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ボタンを押す操作が多いため、たまに面倒と感じる時がある。 また、たまにフリーズした時にどこまで保存されたのかわからない時がある。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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