勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:30~49人
部署:ソフトウェアエンジニア
機能がシンプルで分かりやすく、それぞれの社員の勤怠状況が手軽に記録できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- カードでもタイムカードのように使えるし、Webからも申請、訂正ができるのが便利。画面の使い勝手もスムーズ。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- ログインが、会社IDがなしで入れるログイン画面にたどり着けず?たまに苦労します。それ以外は困ったことはないです。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- それぞれの社員の出勤、退勤が手軽に記録できるようになった。また、労務管理上?法律に則った形で記録を残せるようになったと聞いています。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:50~99人
部署:営業・販売
誰でも簡単に出来る事。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 誰でも簡単にすぐに利用出来るのがとても良いと思います。また、費用対効果も会社にとってもとても最適です。
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所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:100~299人
部署:営業・販売
生体認証を取り入れて欲しいです。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 先々のシフトがすぐに見られるので、導入前みたいに勤務指定表を確認する手間が省けて、すごく便利で良いと思いました。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:1,000人以上
部署:生産・製造
リモートで勤怠管理などができるようになったのは良いが、課題もあり
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 仕事が早く終わって早上がり時に、自分の携帯でリモートで退勤できる。 以前は退勤時間まで、無駄に会社に残り、退勤時間を待っていた。三密対策にはいい。 有給の残り日数などか正しくは表示されない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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