勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:その他サービス
従業員数:20~29人
部署:その他
スマホで簡単、勤怠申請~承認を一括管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- スタッフの並び替えができる 各部で登録シフトを変更できる 一斉メールが飛ばせる シンプルでわかりやすい 個々で修正を発信できる 必要な有給消化などアナウンスが日々届く
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 公開か非公開かしかないので、募集締め切り後に、触れない期間がほしい。 棒グラフでの週間シフトをコンパクトに印刷できるようになってほしい。スタッフ人数が多い場合は、ブラウザ上では切れてしまうため。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 各自が修正をいつでも依頼できることで、管理者の確認手間が減った。 有給消化など必要な項目が毎日自動発信されるおかげで、人力でのリマインドが不要になった。 GPS機能で不正や事前打刻を抑えれている。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:不動産・建設・建築・塗装
従業員数:300~499人
部署:情報システム
初心者でも使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 画面が分かりやすく、それぞれの個人の勤務時間などの比較ができるのがとてもいいと思った。また、使い慣れていない初心者でも使いやすい
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:30~49人
部署:情報システム
直感的に作業できるし、集計する際に好きな項目をエクスポートすることもでき、時間が短縮できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 管理者として承認作業をしていますが、トップページで承認をしなければならないものやエラーになっているものの表示がわかりやすいと思います。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:50~99人
部署:その他
有給申請もペーパーレス、印鑑不要で簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 手入力不要でプルダウンメニューから選択できる項目が多いので便利です。 入力内容の変更や修正方法も分かりやすいです。 有給休暇の申請が承認されると、メールで知らせてくれます。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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