Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：20～29人
部署：その他
スマホで簡単、勤怠申請～承認を一括管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スタッフの並び替えができる 各部で登録シフトを変更できる 一斉メールが飛ばせる シンプルでわかりやすい 個々で修正を発信できる 必要な有給消化などアナウンスが日々届く
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 公開か非公開かしかないので、募集締め切り後に、触れない期間がほしい。 棒グラフでの週間シフトをコンパクトに印刷できるようになってほしい。スタッフ人数が多い場合は、ブラウザ上では切れてしまうため。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 各自が修正をいつでも依頼できることで、管理者の確認手間が減った。 有給消化など必要な項目が毎日自動発信されるおかげで、人力でのリマインドが不要になった。 GPS機能で不正や事前打刻を抑えれている。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：ソフトウェアエンジニア
リモートワークにオススメです
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤や退勤の打刻に関しては、ボタン１つで済むので直感的で分かりやすいため日々の使用は問題なく使用できます。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：20～29人
部署：生産・製造
サポート体制がしっかりしている。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入コストが抑えることができ、様々な業務改善機能を活用して、生産性の向上と業務効率をあげることができる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
クリックするだけの簡単なUI
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シンプルな画面で直感的に押すだけなのが楽。
ジョブカン勤怠管理が掲載されている関連記事
ジョブカン勤怠管理が紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
