勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：20～29人
部署：生産・製造
サポート体制がしっかりしている。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入コストが抑えることができ、様々な業務改善機能を活用して、生産性の向上と業務効率をあげることができる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- トラブルが発生したときの迅速な対応を期待したいのと、機能について詳しく知るための分かりやすいマニュアルが欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 今までに勤怠管理に費やしていたコストと時間を大幅に削減できた。出勤の打刻から集計までの正確さを感じた。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
1日の労働時間がわかりやすく、シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方はすごくシンプルで、一日に何時間勤務したかすぐにわかる。休暇取得もこれで一括管理で、今まで月末に一気に入力してたタイムシートの手間が減った。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
手書き、書類の保管が無くなる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- タイムカードを押す手間が省けることで、移動の無駄、が無くなった。タイムカードの推し忘れが無くなり、二度手間三度手間が軽減された。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：公務員（教員を除く）
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
ネット環境さえあればどこでもいつでもできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- デザインが見やすくて使いやすいです。覚えるのにも時間がかからず一回やってしまえば特に困ることなく使うことができています。 に悩むこともありますが、だれかしらがすぐに答えがわかるくらい使いやすいです
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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