勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：ソフトウェアエンジニア
リモートワークにオススメです
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤や退勤の打刻に関しては、ボタン１つで済むので直感的で分かりやすいため日々の使用は問題なく使用できます。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 休暇申請や残業申請を行う際、新規の申請はどこから申請して良いのか迷ってしまいます。もっとわかりやすい場所に配置していただければと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 前職で管理者として使用していた際は、勤怠システムを初めて導入したのもあり、毎月の出勤簿の作成などの事務作業が減り助かりました。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
会社として社員の正しい勤怠管理や業務の偏りを防ぐことができるようになったのではないかと思う
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 入力が簡単、履歴が見やすい、申請がしやすい、上司の承認が下りたか確認しやすい、ICカードと連携もできる
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：士業
従業員数：50～99人
部署：経理・会計
有休や特別休暇の申請や、現時点の残日数もわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使用はじめにログインPWだけ教えられ、あとはマニュアル、操作方法の説明一切なしで使えました。月間の必須勤務時間と、現時点での勤務時間数が一目でわかるので便利です。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：30～49人
部署：一般事務
チャットサポートが便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- チャットサポートが使いやすいです。一々説明書を見る時間もないので、使いながら、使いづらさを感じた時すぐサポートを受けられるのでありがたいです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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