ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

勤怠管理システム
テレワーク・時差出勤や働き方改革関連法に対応します。
トライアルあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり IT業界の実績多数 食品業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険 従業員数:1~9人 部署:経営者・役員
勤怠管理業務の作業効率が上昇した
3.0
更新日:2021/06/21
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 直感的な操作ができる。シンプルな画面なので直感的にクリックすることが可能。画面も見やすく作業がしやすく工夫されているところが好感が持てる。 実際使っている従業員からもわかりやすい画面で使いやすいと、とても高評価なので今後とも利用していきたいと考えてます。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 改善してほしいポイントは、どこのクラウドサービスにも共通することではあることなのでしょうが、 問い合わせ先の電話番号がどこを探しても見つけることができなくて困っています。 チャット機能とかよくある質問等で検索して、自己解決するしかないのだろうかと少し残念に思います。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
  • 勤怠管理システムを使い始めて、従業員が入室した時間と退出した時間を記録できるようになり、月単位でまとめる業務がとても楽になりました。 今までは出勤簿という形でアナログ作業をしていたので、間違えることもあり大変でした。
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ジョブカン勤怠管理のその他レビュー

ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:医療・病院 従業員数:50~99人 部署:専門職(医療関連)
シンプルな操作で管理が簡単
3.0
更新日:2021/06/21
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 操作する内容も難しくなく、とてもシンプルに作られているため誰でも使いやすい。初めての勤怠管理システムでしたが、嫌になることなくすぐに慣れることができました。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:士業 従業員数:20~29人 部署:法務
手軽にしっかり労働時間を管理できる
3.0
更新日:2021/06/23
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 各従業員の時間把握は楽だか、各種申請の修正が不便である。使ったことはなかったが操作はいたって簡単だと思う。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(建設・住宅・インテリア) 従業員数:30~49人 部署:専門職(建築・土木関連)
残業代等の給与計算などは助かっているが、改善して欲しい点もいくつかある
3.0
更新日:2021/06/17
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 経理担当からすると非常に時短できている。 確認・承認の立場からすると煩わしい。 また、申請・承認するまで表示されないことからタイムリーな運用ができない。

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