勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
勤怠管理業務の作業効率が上昇した
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的な操作ができる。シンプルな画面なので直感的にクリックすることが可能。画面も見やすく作業がしやすく工夫されているところが好感が持てる。 実際使っている従業員からもわかりやすい画面で使いやすいと、とても高評価なので今後とも利用していきたいと考えてます。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 改善してほしいポイントは、どこのクラウドサービスにも共通することではあることなのでしょうが、 問い合わせ先の電話番号がどこを探しても見つけることができなくて困っています。 チャット機能とかよくある質問等で検索して、自己解決するしかないのだろうかと少し残念に思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 勤怠管理システムを使い始めて、従業員が入室した時間と退出した時間を記録できるようになり、月単位でまとめる業務がとても楽になりました。 今までは出勤簿という形でアナログ作業をしていたので、間違えることもあり大変でした。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：300～499人
部署：資材・購買
簡単に操作・管理ができる魅力的なツール
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ラクで使いやすい。簡単に操作できる。ちゃんと計算してくれる。見やすい。管理しやすい。操作しやすいです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：20～29人
部署：専門職（教育関連）
打刻によりパソコンで自身で打ち込む時間がなくなり作業効率アップ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 前職場はタイムカードが導入されていませんでしたが、現職場は導入されていて、革新的だと感じました。直感的で分かりやすく使いやすいです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ゲーム・エンタメ
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
PCとスマホどちらからも使用できて簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 類似のシステムを使ったことがないので比較できないが、打刻修正はやりやすい。コロナの影響で使用機会が減っているものの、GPSと連動して現在位置で打刻できる機能もよいと思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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