Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
機能がシンプルで、急いでいる際も操作がしやすい！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 時刻が見やすいので、操作も楽です。 いつも使っているパソコンの中で操作が出来るので、わざわざ別に機械を購入しなくても良いのでいいと思います。 登録した時間を後日確認できる。一覧になっているところが、見やすくていい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 休日や残業申請の方法が、もう少し分かりやすければいいなと思いました。 カードをタッチするだけで、この画面が開くような機能があればいいなと思いました。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 残業の時間がどのくらいあるのか、明確になった。 IDカードを忘れずに携帯するようになり、打刻の責任が持てた。 申請してにはなるが、事後に修正が出来る所が改善された。 手書き入力をしなくてよくなった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
ペーパーレスで各種申請が簡略化された
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- わざわざ上長に紙で申請しなくて良くなった。 毎回印鑑をもらいに行っていた無駄が省ける。 確認もWEBから出来るので過去の勤怠も確認しやすくなった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：100～299人
部署：一般事務
スムーズで簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤時と退出時に、タッチするだけなので、簡単に使用できる。有給等の申請も、画面を見るだけで簡単にできました。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：10～19人
部署：経営企画
場所や時間を問わず利用でき、自身の勤務時間把握を通じて働き方の見直しができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 外出先でも操作できる点。コロナ禍以前は、出勤しなければならないタイムカードであったため、直行直帰などの把握が煩雑になりがちでした。
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