勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
ペーパーレスで各種申請が簡略化された
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- わざわざ上長に紙で申請しなくて良くなった。 毎回印鑑をもらいに行っていた無駄が省ける。 確認もWEBから出来るので過去の勤怠も確認しやすくなった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- お客さんのところに直行した時や在宅で打刻漏れがあった時の申請が面倒くさい。 在宅時はポップアップなどで知らせてくれるシステムがあれば良いと思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 個人的には手間が省けたのは大きい。 会社側や管理職としても、課員の状況を把握しやすくなったので仕事の振り分けもしやすくなった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
画面が見やすく使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面の見やすさや操作性が容易ですぐに使用出来ました。残業申請や残業時間の計算も容易で確認しやすいと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：製造・生産技術
操作がシンプルで時短につながる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一覧表示できるから後から月単位で見直すのに便利。申請した残業や休暇も一覧表示できるから残り日数を確認したりスケジュールを立てるのにも便利。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
アルバイトの様々なシフトパターンの作成ができるのが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 様々なシフトパターンを自分で作成できるので色々な部門で色々な働き方があるが対応出来る。 打刻についてメールでアラートが飛んでくるので把握しやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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