IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
とても使いやすい。ひと目見て分かるので作業がスムーズに行える。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 作業がスムーズに行える。 画面の切り替えが早い。私自身はウェブ関係に強い方ではあるが、そういったことに疎い人にあっても使いやすいと言っているので万人に受ける商品ではないかと思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 使い方がわからない時に、すぐにヘルプ画面に行けるような機能があると良い。何度か同僚に操作方法を聞かれて、仕事を中断したことがあったのでそういった点は改善されるととてもうれしいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 以前使用していた勤怠管理システムは使いにくいとの声があったのでこちらにしてとても良かったと思う。前回利用していた分はサポート体制が充実しておらず不満の声が多かったためこちらにしてとても良かったと思う。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：資材・購買
テレワークでの勤怠管理が便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特にないが位置情報を取得しないとタイムカードの 打刻ができないため、不便なように感じることが不満な点。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
機能が分かりやすく簡便であること。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホでログインしてワンクリックで申請できるのが良い。打刻漏れの警告が出て、確認がすぐできるのも良い。休暇申請も一緒にできるのも便利。ストレスを感じることなく利用している。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：20～29人
部署：総務
初心者におすすめのシステムで、顔認識がしっかりしているため、なりすましも防止できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面操作がしやすく、見やすいところがいいポイントです。はじめての使用でしたが、みんなからの評価も良いので安心して使えます。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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