freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
操作性もよく、シンプルで速いのが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前のシステムより操作したときのレスポンスが速くなり、突然固まることも少なくなった。 操作アクションが減って楽になった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 先週の打刻履歴を使い回して入力できると毎週楽になる。カレンダーで休日を読み込み、休日の日付の色を変えて欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 操作性や操作スピードは改善して使い勝手はよくなったが、以前のシステムと比べて新たな課題解決にはつながっていない。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：50～99人
部署：総務
タイムカードの勤怠管理から変えたことで、時間集計等の締め作業が大幅に軽減された
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理システムを使うのは初めてでしたが、簡単に使えるところが良いです。誰でも使えると思います。手軽に使うことが可能です。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
業務の効率がアップ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 誰でも一度説明しただけですぐに使用できるので初めての方でも操作しやすく便利です。使用してきた中で困ることは一度もありませんでした。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
直感的なインターフェースで勤怠打刻がしやすく、ダッシュボードが充実していてよりよい管理ができる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ユーザーに配慮したインターフェースで直感的に操作できるのがとても良いと思います。こちらのカスタマイズにも対応してくれます。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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