勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
操作性もよく、シンプルで速いのが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前のシステムより操作したときのレスポンスが速くなり、突然固まることも少なくなった。 操作アクションが減って楽になった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 先週の打刻履歴を使い回して入力できると毎週楽になる。カレンダーで休日を読み込み、休日の日付の色を変えて欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 操作性や操作スピードは改善して使い勝手はよくなったが、以前のシステムと比べて新たな課題解決にはつながっていない。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：300～499人
部署：総務
使いやすくて良いと思う
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- すごく、システムが簡易的で分かりやすくとても使いやすく感じる。 簡易的なので初心者でも分かりやすく新人さんにも教えやすい
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：官公庁
従業員数：100～299人
部署：経営企画
使い方がシンプルなのに多機能で優秀
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方が簡単で複雑な操作がないところが良いポイントだと思います。以前のようなアナログな勤怠管理よりも正確で手軽なところが良いと思います。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
使いやすく、引き続き利用します
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入後も問題なく使えており、使いやすいので大変重宝している、今後も使っていきたいと考えている。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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