freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
残業時間の管理が簡便
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業時間が1分単位で管理できる、また深夜や早朝の勤怠管理も簡便なため人件費の管理が正確で楽に行えること。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- データの収集に時間がかかるため、スタッフの退勤後は管理者が退勤するのに、その分遅くなる点が改善してほしい内容となる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 時間帯別の勤怠者のムラと無駄が課題として発見されたので、時間帯当たりの作業生産性の見直しと人員配置の変更を実施した。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
管理しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 従業員の残業時間がリアルタイムで把握できる。今まで紙で管理していた休暇申請も含めデジタル管理ができる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：500～999人
部署：人事・労務
直感的に使えて無駄のないシステム構成
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ほとんどの機能については説明書などを読まなくても、概ね使用方法が分かったりするので、それなりには使いやすいシステムだとは思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ゲーム・エンタメ
従業員数：500～999人
部署：経営企画
使いやすさと性能が抜群
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一目でどういう状況か分かりますし見やすいのでとても便利です。 導入前と導入後では明らかに違うので当社てきにもたいへん助かっている。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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