Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：500～999人
部署：人事・労務
直感的に使えて無駄のないシステム構成
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ほとんどの機能については説明書などを読まなくても、概ね使用方法が分かったりするので、それなりには使いやすいシステムだとは思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- ここをどうしても改善してほしいというポイントはないのですが、強いて言うならもう少し見た目（色合いとかディテールのデザインとか）にこだわったつくりになるといいと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 今まで手書きであったり、打刻式のタイムカードをパソコンにデータ入力したりしていた手間が、このシステムを使用することにより、やらなくて済むようになったことが一番のメリットです。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：20～29人
部署：ソフトウェアエンジニア
UIがわかりやすく直感的に操作可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的に操作可能で、UIがわかりやすいです。 新入社員にもほとんど説明が不要で、使い方への質問もありませんでした。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：500～999人
部署：一般事務
シンプルで簡単に使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 他の勤怠システムを使用したことはないが、リアルタイムで打刻ができる点がいい。 1ヶ月の残業時間も簡単に見れるので、管理がしやすい。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：士業
従業員数：20～29人
部署：法務
手軽にしっかり労働時間を管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 各従業員の時間把握は楽だか、各種申請の修正が不便である。使ったことはなかったが操作はいたって簡単だと思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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