勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：経営者・役員
サポートが充実していて使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単な説明で全社員が使用出来ている。トラブルは全く無く、サポートに対しても丁寧に対応しているので問題点は現在ない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- サポート対応には問題ない。既存システムにも影響ない。全社員で使用しているが現在、問題点はないように感じる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 人員の作業時間が軽減され、時間短縮に効果があった。その為、別な作業に時間を割り当てられた。当該担当者が休みでも他の社員がリカバリー出来きた。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：20～29人
部署：その他
スマホで簡単、勤怠申請～承認を一括管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スタッフの並び替えができる 各部で登録シフトを変更できる 一斉メールが飛ばせる シンプルでわかりやすい 個々で修正を発信できる 必要な有給消化などアナウンスが日々届く
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
打刻のなりすましを防止できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- とても失敗が少なく済むところです。。しかし不便な点は年配の方がいると少し操作が難しいようで扱いにくいところです
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1～9人
部署：営業・販売
クラウドはいい、どこでもスマホでもパソコンでも使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 不満なく使えている。 割とUIもよく、機能面も充実していて、前に使っていた無料のものとは比べ物にならないです。 もっと安くなるとなおよしですかね。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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