freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：500～999人
部署：一般事務
画面がシンプルで操作が簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がシンプルで、入力欄がわかりやすく、初めて使う人でも説明書を見ずに直感的に使用できる点が良いポイントだと感じた。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 管理者のITリテラシーが低くても管理できるように、管理者側の実施するユーザー管理操作をもっと簡素化して欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- Web上で一元管理されているため、以前より各社員の勤怠の実績を把握することが簡単になったと感じています。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
打刻のなりすましを防止できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- とても失敗が少なく済むところです。。しかし不便な点は年配の方がいると少し操作が難しいようで扱いにくいところです
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：300～499人
部署：その他
DX化が進み勤怠修正等の時間が大幅に削減された
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ＜良い点＞ いつでも入力できるところ。自分の残りの有給休暇や、特別休暇、取得履歴が把握できる ＜悪い点＞ 工数が入力しにくい
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：100～299人
部署：総務
確実な操作で使い勝手が良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムを導入することで確実かつスピーディな給与計算につなげることができるのがメリットである。使いやすく初心者でもわかりやすい操作です。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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