勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：ソフトウェアエンジニア
とても使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作性がとてもいい。機能が多くての操作性が悪いと使い物にならない。あとは、ユーザー目線のメニュー構成になっており使いやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 直属の上司の許可がないと、残業で時間に打刻できないようにしたい。もう少し、フォントサイズを大きくしてほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- エクセルでの勤怠管理から、勤怠管理システムに切り替えることにより、給料の計算時間を大幅に改善できた。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：100～299人
部署：編集・編成・制作
シンプルだけど利便性が高い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明がなくても、画面を見ただけで使い方がある程度わかるシンプルかつ機能的な構成になっているのが使いやすいと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：農業・林業・漁業・鉱業
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
事業ごとの収益と、業務量が紐づき、作業効率が把握可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 有休消化日数や、月々の時間外残業時間が一目でチェックできるので便利だと思います。また、ジョブごとに毎月何時間業務を実施したかがわかるのも良いと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：ソフトウェアエンジニア
リモートワークにオススメです
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤や退勤の打刻に関しては、ボタン１つで済むので直感的で分かりやすいため日々の使用は問題なく使用できます。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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