freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：ソフトウェアエンジニア
とても使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作性がとてもいい。機能が多くての操作性が悪いと使い物にならない。あとは、ユーザー目線のメニュー構成になっており使いやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 直属の上司の許可がないと、残業で時間に打刻できないようにしたい。もう少し、フォントサイズを大きくしてほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- エクセルでの勤怠管理から、勤怠管理システムに切り替えることにより、給料の計算時間を大幅に改善できた。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：印刷・出版
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
有給管理などの集計作業などが楽になり、管理業務がかなり軽減される
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理者とユーザの切り替えが比較的簡単にできる点 直感的に何ができるかがわかりやすくボタンの配置がなされている点
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
勤怠締め後の社内処理がしやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ユーザー向けにマニュアルがすぐ確認できるようになっており、かつ使用方法もシンプルで分かりやすいところが良いと感じている
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：100～299人
部署：総務
必要な機能だけを選んで導入できるので、シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シンプルでつかいやすいです。必要な機能だけを選んで使えるため、月額料金を抑えることができるのが良いです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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