勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：ソフトウェアエンジニア
とても使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作性がとてもいい。機能が多くての操作性が悪いと使い物にならない。あとは、ユーザー目線のメニュー構成になっており使いやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 直属の上司の許可がないと、残業で時間に打刻できないようにしたい。もう少し、フォントサイズを大きくしてほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- エクセルでの勤怠管理から、勤怠管理システムに切り替えることにより、給料の計算時間を大幅に改善できた。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：士業
従業員数：20～29人
部署：法務
手軽にしっかり労働時間を管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 各従業員の時間把握は楽だか、各種申請の修正が不便である。使ったことはなかったが操作はいたって簡単だと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：100～299人
部署：専門職（医療関連）
手軽でわかりやすい。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業申請、シフト申請が出先でもできる。視覚的にもわかりやすい。PC、スマホのどちらからでも使用可能。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：経理・会計
シンプルかつわかりやすく、スマホからも勤怠入力できるのがテレワークに対応できて良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠入力に手間がかからない。 勤務時間とPCのログオン時間の差があるときに、自動でお知らせしてくれる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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