勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
簡単操作で視認性が明解、誤打刻も防止できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 履歴を遡って閲覧することができ、過去スケジュールの管理ができて便利です。勤怠管理システムは、導入前は面倒くさそうで煩わしい感じがありましたが、やってみると、たいして難しい操作もなく、サポートもあり、誰でも簡単に対応できるシステムだと感じています。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 誤った入力をしたときに、自分ですぐに直すことができすに、直属の上司の確認が必要になるのが、煩わしい点です。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 他人が勝手に打刻をすることができて、パソコンの交換などにより、誤打刻が発生していましたが、個人認証があることにより、それらの間違いがなくなりスムーズになりました。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：100～299人
部署：総務
確実な操作で使い勝手が良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムを導入することで確実かつスピーディな給与計算につなげることができるのがメリットである。使いやすく初心者でもわかりやすい操作です。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ゲーム・エンタメ
従業員数：1,000人以上
部署：財務
シンプルイズベストです。業務の大幅なコストダウンに繋がりました
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 見て簡単操作ができ、時間管理が厳しい会社なだけにシステムが複雑だと勤怠管理に響くので、この勤怠管理システムには日々感謝してます。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
シンプルなUIで使用しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠開始および勤怠終了の操作方法が比較的簡単で、確認方法もスムーズにでき、非常に使いやすいと感じました。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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