勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
スマホひとつでいつでもどこでも簡単に出勤、退勤
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方がわかりやすく、勤怠の修正や、勤務地以外での勤怠登録も簡単なところが良いです。初めて使う人にも難なく使えます。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 休憩時間の設定を利用者側ができないため、残業時間がまったく付かず、サービス残業になってしまう点。計算方法がよく分からない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 以前はタイムカードを押すタイプだったため、勤務地以外での勤怠は申出制であったため手間がかかり面倒だったが、システムの導入によりスマホ1つで勤怠ができるため手間が省けた。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：100～299人
部署：編集・編成・制作
シンプルだけど利便性が高い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明がなくても、画面を見ただけで使い方がある程度わかるシンプルかつ機能的な構成になっているのが使いやすいと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数：300～499人
部署：経営企画
シンプルで動作が軽快なシステムで時短に最適
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的に使いやすいインターフェイスだが、システム障害（サービス提供者ではなく当社の問題）が起きて手動（Excel）でつけるなどあり、評価出来ないかもしれない。どんなに優れたシステムやサービスでも、使う側や運用の仕方で幾らでも変わる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：その他
クイック&シンプル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- レイアウトが見やすく、動きが早い。特殊な弊社の勤怠管理には向かない点もあるが、打刻して勤怠管理をするだけであれば、十分なシステムだと思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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