勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:1,000人以上
部署:生産・製造
リモートで勤怠管理などができるようになったのは良いが、課題もあり
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 仕事が早く終わって早上がり時に、自分の携帯でリモートで退勤できる。 以前は退勤時間まで、無駄に会社に残り、退勤時間を待っていた。三密対策にはいい。 有給の残り日数などか正しくは表示されない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 有給休暇の残り日数が、正しく表示されず、把握できない。 24時過ぎた退勤操作がややこしいので、改善してほしい。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 残業申請がリモートでできるようになり、移動中にできるようになった。 勤務表が見られるようになり、過去の勤務が把握できる。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:その他サービス
従業員数:10~19人
部署:営業・販売
簡単に操作できて覚えやすいので、忘れにくく、急いでいてもスムーズに操作ができるので助かります。年配の方でも操作しやすいみたいです。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 改善して欲しい所は特にありませんが、もう少し色のバリエーションなどや、カスタママイズできたら可愛いなと思いました。
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業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:30~49人
部署:専門職(医療関連)
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- シンプルで必要な機能が最小限備わっている感じ。ページも重くなく、さくさく動いていると思う。プロジェクトと担当者を紐付けれる。
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業界:ホテル・旅行
従業員数:50~99人
部署:営業・販売
ワンタッチで勤怠管理ができ、出退勤申請の押し忘れが減った
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 画面にすぐ反映されるので分かりやすく、押し忘れなどが発生しない。時間も正確でスピーディーに使える。 押した本人が確認できればもっと良いのですが、管理画面にいかないとわからないのでそこは使いにくいです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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