勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー（利用者）
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1～9人
部署：一般事務
スマホでラクチン勤怠入力
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマートホンでも押せるので管理が楽です。パソコンを立ち上げなくても押せる為、すぐに業務を開始できます。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 管理者ではないのでわからないが、勤務時間２０分前に押さないと反応しないことと、押し忘れたら通知がくるとありがたいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 出社・退社・求人の管理がしやすくなった。前職ではタイムカードすらなかった為、何時から働いて何時に終わっているのかがあいまいだった。作業効率なども考えて業務にのぞめる。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：総務
管理、操作のしやすや
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作方法が比較的簡単で初めて作業をした際に扱いやすかった。また、サポート体制がキチンとしていて不明点の早期解決がしやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：公務員（教員を除く）
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
ネット環境さえあればどこでもいつでもできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- デザインが見やすくて使いやすいです。覚えるのにも時間がかからず一回やってしまえば特に困ることなく使うことができています。 に悩むこともありますが、だれかしらがすぐに答えがわかるくらい使いやすいです
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
出退勤や個人の業務量が可視化できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シフト調整などしやすいと思う。 しかし、変更に際に連絡が必要で、融通がききにくいのが悪い点だと思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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