勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：編集・編成・制作
リモート勤務でも、特別な設定をせずにストレスなく使用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初めて触る場合に、マニュアルや説明会などがなくても問題なく操作できる。 機能が絞られているので、迷いづらい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- すぐタイムアウトになり、都度ログインが必要になるのを解消してほしい。 打刻を忘れてしまう事があるので、アプリ側からリマインドしてくれる機能がほしい。 使わないメニューの非表示など、ユーザー単位でレイアウトなどをカスタマイズできると便利。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 今の会社ではこのシステムしか使っていないので課題あるという認識がなかった。 物理的な打刻が必要ないので、オフィス勤務からリモート勤務への切り替えがスムーズだった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
会社として社員の正しい勤怠管理や業務の偏りを防ぐことができるようになったのではないかと思う
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 入力が簡単、履歴が見やすい、申請がしやすい、上司の承認が下りたか確認しやすい、ICカードと連携もできる
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
出退勤や個人の業務量が可視化できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シフト調整などしやすいと思う。 しかし、変更に際に連絡が必要で、融通がききにくいのが悪い点だと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
業務の効率がアップ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 誰でも一度説明しただけですぐに使用できるので初めての方でも操作しやすく便利です。使用してきた中で困ることは一度もありませんでした。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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