勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(自動車・輸送用機器)
従業員数:100~299人
部署:経理・会計
シンプルで見やすい、手入力が無くななった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- カードのタッチで退勤だけでなく、スマートフォンからも打刻できる。 残業時間や総勤務時間、残り有給数が簡単にわかる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- あらかじめ設定したシフト外の時間で打刻すると、文字化けするときがあるので見にくい。 他は特に不満はないです。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 印字のタイムカード式だったが、事務員が月末に1人ずつ手入力で打刻時間をパソコンに入力する手間とミスがなくなった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:100~299人
部署:情報システム
月初の勤怠管理が楽になるなど管理職の業務工数軽減に寄与
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 公休、有休、特別休暇の分別が一目瞭然で参照しやすい。 画面も操作しやすい上にスケジュール管理がし易く、個人間の勤怠管理も手間が省けたとの声が多い。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(食品)
従業員数:100~299人
部署:生産・製造
手書き、書類の保管が無くなる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- タイムカードを押す手間が省けることで、移動の無駄、が無くなった。タイムカードの推し忘れが無くなり、二度手間三度手間が軽減された。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:人材サービス
従業員数:50~99人
部署:経営企画
使いやすくて豊富な機能を兼ね備えたツール
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 説明書がなくても画面上の表示内容を見るだけで入力方法が理解できます。非常に使いやすいので誰でも問題なく利用できると思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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