勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数：30～49人
部署：ソフトウェアエンジニア
管理のしやすさ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 現場へ直行することが多いですが、外出先からでもスマートフォンを使って操作できるのでたいへん便利です。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 直感的に操作ができないところ。休日出勤や振替休日などのイレギュラーなときには少し慣れが必要です。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 使用者としては、休暇申請や残業申請がやりやすくなりましたが、管理者のメリットのほうが大きいのではないでしょうか。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
手書き、書類の保管が無くなる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- タイムカードを押す手間が省けることで、移動の無駄、が無くなった。タイムカードの推し忘れが無くなり、二度手間三度手間が軽減された。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
別の場所への出勤の日でも、タイムカードを押しに行く手間が省けて、シンプルでつかいやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 小難しい操作はなく、シンプルで使いやすい。スマホや自分のPCでログインできるので、在宅勤務などでも不便なく使える。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：レジャー・観光
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
残業等の管理がしやすくなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- パソコンで勤怠管理ができること。 経理が不在でも過去の勤怠管理を確認できること。 残業等の管理がしやすいこと。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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