勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:100~299人
部署:企画・マーケティング
安いが自分の勤務ステータスがぱっと見でわからず、中抜け機能などもなく不便
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 以前使っていたkingoftimeの方が今どのような状態(入室中か退勤かなど)か一目瞭然だし中抜けも記録できて便利だった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 打刻したはずなのに打刻できていない事象が多発。さらには入室中か退勤かステータスがぱっと見で分からないので余計に気づかない
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 個人的には何も解決されていない。ただ、夜勤の方の24時をまたいだ処理がしやすかった&担当者の以前勤務していた会社ということが採用の理由らしい
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:商社
従業員数:100~299人
部署:総務
必要な機能だけを選んで導入できるので、シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- シンプルでつかいやすいです。必要な機能だけを選んで使えるため、月額料金を抑えることができるのが良いです。
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所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:30~49人
部署:営業・販売
シンプルなUIながら多機能で、在宅勤務でも正確に打刻できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- スマホでも使えるので非常に手軽に使えて良い。操作が直感的に使えてマニュアルを読む必要もなくわかりやすい。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:飲食
従業員数:100~299人
部署:企画・マーケティング
シンプルで使い勝手が良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 今年から導入されましたが、勤務形態が直行直帰が多く、昨年からの在宅勤務も含めぼぼ手入力になるが、操作が簡単なので、月次修正が以前の勤怠管理システムに比べて操作時間が短縮された。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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