勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：100～299人
部署：専門職（医療関連）
スマホを使った打刻ができ、時間や場所を選ばない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カードをタッチするだけでタイムカードが記録できる。 希望休や希望シフトの申請が24時間できる所。 有給の日数を確認できる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 残業時間の申請など、時間を入力するときに間違えやすい。 スマホでの表示がもう少し詳しく表示されると便利になると思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 位置情報を使い、訪問先でのタイムカードの打刻ができるので、正確な時間を記録することができ、安心です。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
クリックするだけの簡単なUI
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シンプルな画面で直感的に押すだけなのが楽。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：その他
クイック&シンプル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- レイアウトが見やすく、動きが早い。特殊な弊社の勤怠管理には向かない点もあるが、打刻して勤怠管理をするだけであれば、十分なシステムだと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：印刷・出版
従業員数：10～19人
部署：生産・製造
手持ちのICカードやスマホで勤怠ができる点が魅力的
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前は紙専用のレコーダーを使っており、その際にタイムカードで使う紙が無駄のような意識があった。そんな中このシステムを知り、紙を使わず手軽に正確な勤怠管理ができる点が気に入っている。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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