勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:300~499人
部署:その他
法令遵守の見える化。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 打刻、申請がいたってシンプル。管理者側は設定や構築が難しい。法令遵守の見える化ができるのはよい。会社の実情に合わせてアップデートは必要。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 社内の基幹システムとの連携や、営業支援ツールなどとの連携もできるようになると尚よし。UIはもっとシンプルでもいい。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- アルバイトが多く、勤務形態もバラバラの中、シフトが以前よりも簡単につくれ、パターン化も容易なので作業時間は減った
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:福祉・介護
従業員数:500~999人
部署:総務
電子カード打刻ができるのがよい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 電子カード対応で、事務手続きの省略ができ、年齢が高い職員でも導入しやすかった。 タッチするだけのため、説明の省略ができた。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:人材サービス
従業員数:50~99人
部署:経営企画
どこからでも勤怠入力できて便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 日々の勤怠のボタンは分かりやすく使いやすい。 月のまとめや休暇に関する情報もわかりやすい点は、良いと感じています。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:100~299人
部署:一般事務
初めてでも利用しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 管理がとてもしやすい。初めてでもそんなに難しく考えることがなく、使用することができる。入力もそこまで煩雑でない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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