ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

勤怠管理システム
テレワーク・時差出勤や働き方改革関連法に対応します。
トライアルあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり IT業界の実績多数 食品業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売 従業員数:300~499人 部署:その他
法令遵守の見える化。
3.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 打刻、申請がいたってシンプル。管理者側は設定や構築が難しい。法令遵守の見える化ができるのはよい。会社の実情に合わせてアップデートは必要。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 社内の基幹システムとの連携や、営業支援ツールなどとの連携もできるようになると尚よし。UIはもっとシンプルでもいい。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
  • アルバイトが多く、勤務形態もバラバラの中、シフトが以前よりも簡単につくれ、パターン化も容易なので作業時間は減った
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ジョブカン勤怠管理のその他レビュー

ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品) 従業員数:1,000人以上 部署:営業・販売
従業員の勤怠が可視化でき、業務の効率化に繋がった
4.0
更新日:2021/06/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 勤怠管理システムというと複雑でプログラミング的な知識を多く要求されるのかと思っていましたが、 説明書なども非常に丁寧でサポート体制もよく、直感的な操作で使えてよかった。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:小売・卸売 従業員数:20~29人 部署:総務
同じIDで同社の他サービスも使えるのがGOOD
5.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 直感的に操作ができるため、導入時の社員への説明が最小限で済んだ他、導入以降のトラブルも非常に少ない。モバイルでもPCでも大きく操作感が変わらないことも大きい。 勤怠以外のクラウドサービス(稟議など)も同じIDで連携しているので、サービスインの際のセットアップが非常に簡単である。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:メーカー(電子・電気機器) 従業員数:500~999人 部署:一般事務
画面がシンプルで操作が簡単
3.0
更新日:2021/07/01
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 画面がシンプルで、入力欄がわかりやすく、初めて使う人でも説明書を見ずに直感的に使用できる点が良いポイントだと感じた。
よく比較されるサービス

ジョブカン勤怠管理とよく比較されるサービスです。

ジョブカン勤怠管理
VS
マネーフォワード クラウド勤怠
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