Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：10～19人
部署：ソフトウェアエンジニア
必要十分な機能がそろっており乗り換えの必要性を感じないサービス
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 毎日の打刻、間違った際の修正、PDFやCSVのダウンロードと機能が充実しており不満がない。 4年ほど使っているが乗り換えの必要を感じない良いサービス。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻漏れやミスがある時に通知やアラートがない。月ごとの勤怠一覧を見て初めて気付くためわかりやすい形で告知してほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 時給管理のスタッフについて費用算出が非常にしやすい。また、遅刻などの業務時間に対する不備を見つけやすい。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：30～49人
部署：専門職（医療関連）
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シンプルで必要な機能が最小限備わっている感じ。ページも重くなく、さくさく動いていると思う。プロジェクトと担当者を紐付けれる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：30～49人
部署：経理・会計
導入は簡単。運用も楽ちん。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 夜勤に対応しているほか、拠点ごとに異なる勤務時間など複雑な要素にも対応できるため、システムに合わせて運用を変える必要がなく導入のハードルが低くて助かった。チャットサポートも手軽、即レスでストレスがない。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：20～29人
部署：総務
多システムと連携できるので一括管理出来る
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 給与システムと連携しているので給与を自動で計算してくれる。有給の使用5日の管理が出来る。チャットで問い合わせが出来るので早く解決できる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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