勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：10～19人
部署：ソフトウェアエンジニア
必要十分な機能がそろっており乗り換えの必要性を感じないサービス
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 毎日の打刻、間違った際の修正、PDFやCSVのダウンロードと機能が充実しており不満がない。 4年ほど使っているが乗り換えの必要を感じない良いサービス。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻漏れやミスがある時に通知やアラートがない。月ごとの勤怠一覧を見て初めて気付くためわかりやすい形で告知してほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 時給管理のスタッフについて費用算出が非常にしやすい。また、遅刻などの業務時間に対する不備を見つけやすい。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
勤怠状況がいつでも自分で確認できるので、働き方が見直せる！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がシンプルで操作に迷うことはない。打刻修正や休暇申請など、日常的に行わない作業も補足やガイドがあるのでわざわざ労務に問い合わせることもなく自分で解決できるので、自分の時間で作業ができる。slackと連携して打刻できるのが一番便利。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：財務
シンプルなインターフェースで、残業時間も正確に管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡易であること。メニューが簡潔で、必要なメニューが探しやすい。月単位の勤怠が見やすい。初心者でも使いやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：10～19人
部署：専門職（医療関連）
ICカードで正確な打刻が実現
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻するのにICカードをかざすだけなので簡単だしネットに繋ぐだけで今までの勤怠が分かるので使いやすいと思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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