ジョブカン勤怠管理
株式会社DONUTS
出典:株式会社DONUTS https://jobcan.ne.jp/
3.5
テレワーク・時差出勤や働き方改革関連法に対応します。

入念な準備なしに導入してもなんとか運用できる

3.0
更新日:2021/06/28
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:30~49人
部署:ソフトウェアエンジニア

良いと感じたポイントは何でしょうか? 入念な準備なしにとりあえずスタートしてもなんとか運用できる。 ほとんどの従業員に簡単な説明で使ってもらえる。

改善してほしいポイントは何でしょうか? 機能を限定したランニングコストを抑えたプランがあると始めやすいのではないか。 勤怠の集計を独自のエクセルファイルでも反映できれば便利。

どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?? 拠点でバラバラだった勤怠管理が簡単に一元化できて便利。 これまでメール中心の運用では考えられない省力化ができる。

ジョブカン勤怠管理のその他レビュー

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VS
マネーフォワード クラウド勤怠
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。