勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1～9人
部署：営業・販売
日常的な直行・直近申請が容易になり、自身で勤務実態を把握できるのが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自身の勤怠管理、勤務時間の確認も容易である。 GPSによる打刻した地点登録機能から、直行直帰の勤務時間申請も簡単に実施することができる点がメリットだと思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻地点の精度があまりよくない。なおかつ地点登録にエラーが出た際、アラームなどによって再度登録を促すような機能があれば登録失敗が無くなると思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 営業担当者としては現場に直行した際や、直帰の際、上司に申請して勤務時間をチェックしてもらうことが容易になった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：マスコミ
従業員数：10～19人
部署：営業・販売
操作が難しくなく簡単に使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出先でもスマホから勤怠チェックができるのがいい。有給や申請もそんなにむずかしくないので覚えやすいのが利点。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
勤怠管理に必要な機能が十分に備わっている。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠の打刻方法が豊富で、職員の勤務形態が様々でも問題なく対応できている。インターフェースもシンプルで使いやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：500～999人
部署：人事・労務
出退勤が楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤退勤の際に、入口のカードリーダーにピッと、自分が出勤で使うSuicaをかざすだけで記録が取れる点。また同時に通勤以外の勤務中の移動の精算も自動でしてくれる。
ジョブカン勤怠管理が掲載されている関連記事
ジョブカン勤怠管理が紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
