勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1～9人
部署：営業・販売
日常的な直行・直近申請が容易になり、自身で勤務実態を把握できるのが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自身の勤怠管理、勤務時間の確認も容易である。 GPSによる打刻した地点登録機能から、直行直帰の勤務時間申請も簡単に実施することができる点がメリットだと思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻地点の精度があまりよくない。なおかつ地点登録にエラーが出た際、アラームなどによって再度登録を促すような機能があれば登録失敗が無くなると思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 営業担当者としては現場に直行した際や、直帰の際、上司に申請して勤務時間をチェックしてもらうことが容易になった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：50～99人
部署：経営企画
現場勤務、事務所勤務の違いすぎる勤務形態にも対応でき高い効果を実感
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システム全般で使いやすく、導入前に懸念される点をリストアップした上で現在のシステムを導入したこともあり担当部署全体で運用評価が高い
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：人事・労務
自社用にカスタマイズしやすく、働き方改革に繋がっている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初めてのユーザーでも使いやすいから導入後の社内での評判が良く、カスタマイズする機能も豊富で自社の状況に合った設定ができる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
1分単位での管理ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 1分単位で管理されていて、打刻によるシステムであるため、ある意味不正が出来ない仕組みになっている点が良い
ジョブカン勤怠管理が掲載されている関連記事
ジョブカン勤怠管理が紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
