勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
打刻がしやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ログインがしやすいところと、実際使用した感じが直感的に押すだけなので使いやすい。出来ることで有ればパソコン起動時にその画面が出てくれば打刻忘れしない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- csvに出力したりするのがわかりずらい。 パソコンを起動した時に自動的に打刻画面が出てくると打刻忘れがなくなる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 手書の打刻からウェブ打刻にしたため手間が、圧倒的に減った。自分の時間外管理も容易にできるようになった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：50～99人
部署：経営企画
現場勤務、事務所勤務の違いすぎる勤務形態にも対応でき高い効果を実感
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システム全般で使いやすく、導入前に懸念される点をリストアップした上で現在のシステムを導入したこともあり担当部署全体で運用評価が高い
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：人事・労務
システムの動作が軽く、スマホやLINEなど勤怠管理がしやすい！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 有給休暇の付与制度が変更になったが、それに対して対応できなく個別に付与しなければいけないこと。 入社日に有休付与になったが、入社月によって付与数が違うため。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：マスコミ
従業員数：1～9人
部署：デザイン・クリエイティブ
社会労務士との連携ができ、ありがたい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマートフォンからの打刻が可能で、リモートワークや出張時にも出退勤管理ができ使いやすい。 また、有給等の付加もしやすく便利だと思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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