ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

勤怠管理システム
テレワーク・時差出勤や働き方改革関連法に対応します。
トライアルあり 無料プランあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり IT業界の実績多数 食品業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他 従業員数:50~99人 部署:営業・販売
システム化によりミスが起こりにくくなった
4.0
更新日:2021/06/30
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 使い手としては、タイムカード等が楽だが、管理側としてはイチイチ打ち込む必要がなく、ミスも起こりにくい。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 使う側の打ち込みミスも無くせる様な、アラーム機能があるといい。また管理者側の承認も簡易的になれば良い。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
  • 元々タイムカードだった所をシステム導入した為、残業等の記載ミスがなくなり、支給者に間違えることなく給与支給が出来ている。
プロが代わりに探して紹介します!

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ジョブカン勤怠管理のその他レビュー

ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他サービス 従業員数:1,000人以上 部署:財務
シンプルなインターフェースで、残業時間も正確に管理できる
3.0
更新日:2021/07/02
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 操作が簡易であること。メニューが簡潔で、必要なメニューが探しやすい。月単位の勤怠が見やすい。初心者でも使いやすい。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流 従業員数:1,000人以上 部署:総務
勤怠管理の汎用性が 素晴らしい
4.0
更新日:2021/06/18
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 比較的使いやすく、誰でも使用可能なので、 説明することが非常に少なくて 、汎用性がある点が、 非常に良いところです。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信 従業員数:500~999人 部署:情報システム
社内管理ならこれだ!
3.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 申請後の上長承認などプロセスがわかるところが良い。また、社内での勤怠完了も一元管理できるところが良いです。

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