ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

勤怠管理システム
テレワーク・時差出勤や働き方改革関連法に対応します。
トライアルあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり IT業界の実績多数 食品業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:ホテル・旅行 従業員数:30~49人 部署:その他
初めてでも操作が簡単
4.0
更新日:2021/06/30
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 初めてでも操作が簡単だと思う。ある程度使えば操作方法を覚えられると感じた。シフトなどの管理がわかりやすい。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 使いはじめのころは、操作のマニュアルのようなものがどこにあるのかよく分からなかったので、改善してほしい。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
  • 勤務時間を上司が把握できるため、残業などが多い場合は仕事内容の確認や改善ができる。効率よく働くことに繋がると思う。
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ジョブカン勤怠管理のその他レビュー

ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:医療・病院 従業員数:500~999人 部署:専門職(医療関連)
他人が間違って打刻するなどが無くなったのは便利に感じる
4.0
更新日:2021/06/21
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 良い点としては、打刻する側からすれば、特に紙のタイムカードと特に変わらないと思う。管理する側は手間が省けるのではないかと思う。操作方法は特に難しいと感じた事はない。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:士業 従業員数:50~99人 部署:経理・会計
有休や特別休暇の申請や、現時点の残日数もわかりやすい
3.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 使用はじめにログインPWだけ教えられ、あとはマニュアル、操作方法の説明一切なしで使えました。月間の必須勤務時間と、現時点での勤務時間数が一目でわかるので便利です。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他 従業員数:300~499人 部署:営業・販売
もっと楽に使える勤怠システムを生み出せばその会社は勝つと思う
3.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • GPSの取り込みが毎回だるいのと勤怠打つのを忘れる。休み申請等少し面倒。 操作自体は理解ができるが機械に疎い人は微妙だと思う。

おすすめポイント・デメリットの比較

ジョブカン勤怠管理とよく比較されるサービスの評判を併せてご紹介します。

4.0
何もなければ問題ないが急遽の出勤などの理由が管理者に伝わらない。通常であれば使いやすい。会社の登録の問題だと思うが内勤者向き。小売の店頭までは広げられないと思う。
4.0
必要な機能だけを自由に選択できるところが使いやすいと感じています。それと打刻忘れ防止機能が付いていることが良いと思います。
2.0
代務申請をする際に、いちいち画面を切り替えないとできない点が不便である。同一の画面で複数人の報告状況を確認でき、かつ代理申請についても使用できるシステムの改善を求めたい。
3.0
申請の画面をもっとわかりやすくしてもらい。どの休みを選んでから申請できたりとかすると楽。 打刻漏れのアラートがないのであるといい。
4.0
各従業員が簡単に使える点。マニュアル等を見なくてもほとんどの機能は使える点が優れていると思う。 新人が入ってきても教える手間がほとんどかからない。
5.0
コンプライアンスの強化、従業員の残業時間や休暇特殊常用などの管理は経営面でも重要なので人事の膨大な集計作業を減らすことができた。
2.0
同一労働、同一賃金の時代なので、仕事ができない、できるで賃金の算出をしてほしい。
2.0
今のところ現状に満足していますので、大きな改善点や不満なところはありません。 使いやすいと思います。
5.0
勤怠管理へかける時間が大幅に削減できます。自動で集計管理してくれて給与計算までしてくれるのが助かります。
4.0
今までタイムカードで勤怠管理をしていたので、仕事の時間がかかったが、勤怠管理システムを導入したら、仕事量が十分の一に軽減できた。
3.0
これといって思いつかないが、文字入力はなるべく排してもらい、点数などで評価できるような評価体系が望ましい。
3.0
在宅勤務やフレックスタイム制度、時短勤務など、今後、ワークスタイルに合わせて様々な勤務形態が発生すると予想されるので、システムも柔軟に対応してほしい。
4.0
アプリを入れるとスマホでも対応が可能だし、パソコンでそのまま仕事を始める時も終わる時も使えるので、時間コストがいいと思う。
4.0
楽にできるが、いざトラブルが発生するとわかりにくくなおせない。人を呼ばなければならないので、管理者もあまりわかっていない。利用者としては特に問題なく使えるので良い
2.0
PCのオン、オフで管理するなら、一日のトータルで管理するように しないと意味がない。工場勤務者と営業職で分けるなどしなければ、ならないと思う。
3.0
時間帯によっては少し動作が重く感じる時があるので、改善してほしい。 いろんなシミュレーションができれば嬉しいかも。
小規模企業・中小企業におすすめのサービス

小規模企業・中小企業におすすめのサービスをまとめて比較しましょう。

よく比較されるサービス

ジョブカン勤怠管理とよく比較されるサービスです。

ジョブカン勤怠管理
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マネーフォワード クラウド勤怠
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