Touch On Time(タッチオンタイム)の評判と実態
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所属企業非公開
業界:商社
従業員数:100~299人
部署:総務
必要な機能だけを選んで導入できるので、シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- シンプルでつかいやすいです。必要な機能だけを選んで使えるため、月額料金を抑えることができるのが良いです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 設定の方法など、分からないからないことがあるときにホームページで検索したけどよく分からず、解決するまでに時間がかかってしまったのでサポートを強化して欲しいです。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 今までば休暇や残業申請を書類で行っていたため、承認されるまでに時間がかかることがありましたが、パソコンで申請できるようになり業務がスムーズに進むようになりました。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:人材サービス
従業員数:30~49人
部署:一般事務
チャットサポートが便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- チャットサポートが使いやすいです。一々説明書を見る時間もないので、使いながら、使いづらさを感じた時すぐサポートを受けられるのでありがたいです。
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所属企業非公開
業界:その他
従業員数:1,000人以上
部署:専門職(医療関連)
1日の労働時間がわかりやすく、シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 使い方はすごくシンプルで、一日に何時間勤務したかすぐにわかる。休暇取得もこれで一括管理で、今まで月末に一気に入力してたタイムシートの手間が減った。
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所属企業非公開
業界:マスコミ
従業員数:10~19人
部署:営業・販売
操作が難しくなく簡単に使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 出先でもスマホから勤怠チェックができるのがいい。有給や申請もそんなにむずかしくないので覚えやすいのが利点。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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