勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：100～299人
部署：総務
必要な機能だけを選んで導入できるので、シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シンプルでつかいやすいです。必要な機能だけを選んで使えるため、月額料金を抑えることができるのが良いです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 設定の方法など、分からないからないことがあるときにホームページで検索したけどよく分からず、解決するまでに時間がかかってしまったのでサポートを強化して欲しいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 今までば休暇や残業申請を書類で行っていたため、承認されるまでに時間がかかることがありましたが、パソコンで申請できるようになり業務がスムーズに進むようになりました。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：その他
クイック&シンプル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- レイアウトが見やすく、動きが早い。特殊な弊社の勤怠管理には向かない点もあるが、打刻して勤怠管理をするだけであれば、十分なシステムだと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ゲーム・エンタメ
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
PCとスマホどちらからも使用できて簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 類似のシステムを使ったことがないので比較できないが、打刻修正はやりやすい。コロナの影響で使用機会が減っているものの、GPSと連動して現在位置で打刻できる機能もよいと思う。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：情報システム
働き方改革する上で必要不可欠
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に細かいマニュアルなどがなくても慣れてしまえば操作は問題なくできると思う。 今まで使っていて特に問題は発生したことはない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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