勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：10～19人
部署：ソフトウェアエンジニア
面倒な申請をシンプルに
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 携帯電話からでも勤怠報告が出来る。 申請の手続きがシンプルで分かりやすい。 手続きがネット上で完結する。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 基本的に今のところは特に改善してほしいポイントはなく、操作や運用にはとりあえずのところ満足している。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 勤怠の申請が一元化されたので、手続きが楽になった。 また、申請通った通知も携帯電話で受け取ることが出来るので見落としがなくなった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：30～49人
部署：経営者・役員
ボタン操作の簡略化や分かりやすさ、打刻修正方法などいくつか改善点はある
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ボタンを押す操作が多いため、たまに面倒と感じる時がある。 また、たまにフリーズした時にどこまで保存されたのかわからない時がある。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：専門職（建築・土木関連）
ブラウザでログインできるのでいつでも使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ブラウザ上でどこでもいつでも勤怠管理が可能である点がメリットです。また管理者であれば従業員の労働時間を把握できるためきめ細やかな労働時間のマネジメントも可能。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：50～99人
部署：経営企画
使いやすくて豊富な機能を兼ね備えたツール
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書がなくても画面上の表示内容を見るだけで入力方法が理解できます。非常に使いやすいので誰でも問題なく利用できると思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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