勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（建築・土木関連）
扱いやすく、デザインも良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が直感で可能なため、初心者でも扱いやすい。また、画面構成や色合い、ボタンの配置なども私にあっています。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理以外の使い道が今のところないため、もったいない。人材管理システムなど、他のシステムと連携できればなお良いと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 勤務開始、終了のタイミングが社員により異なるため勤怠管理の把握に苦労していたが、クラウド化により一括管理が可能となった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：500～999人
部署：生産・製造
使いやすく故障がない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- バックアップ機能がすぐれている。たまたまかもしれないけど故障がすくない。従業員にも好評でトラブルもまったくない！
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：情報システム
社内申請をスムーズに
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ブラウザで勤怠管理ができて、出先でも都度社内申請が行えるところ。また、申請状況も確認でき、申請から承認までのスピードが明細化できるところ。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：100～299人
部署：総務
打刻漏れの修正なども簡単にできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が落ち着いた色表現方法を使用していて、分かりやすい感じだった。また、勤怠管理システムの使用が初めてでも分かりやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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