勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
人事関係が一元管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 店内全員の残業時間が一覧で確認でき、進捗状況を把握するのが容易にできる。部下の毎日の勤怠報告状況を画面を変えないと確認できない点が不便である。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 代務申請をする際に、いちいち画面を切り替えないとできない点が不便である。同一の画面で複数人の報告状況を確認でき、かつ代理申請についても使用できるシステムの改善を求めたい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 勤怠報告から、人事マネジメントまで一元で管理できる点は使いやすい。ペーパーに落とし込まなくても、データのみで完結でき、効率化に繋がった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：300～499人
部署：人事・労務
外部システムとの連携ができ、データ統合がやりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理がしやすく、個人のステータスが見やすく、間違いがないのが良い。 突発的な変更もやりやすく好感が持てる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
欲しい機能が随時更新されて機能的
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理者から見える化されているので、情報共有や勤怠状況の把握がしやすい。また、働き方改革で方向性が変わる時もシステムの変更がしやすいし、従業員にも分かりやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：100～299人
部署：専門職（医療関連）
スマホを使った打刻ができ、時間や場所を選ばない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カードをタッチするだけでタイムカードが記録できる。 希望休や希望シフトの申請が24時間できる所。 有給の日数を確認できる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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