勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
アルバイトの様々なシフトパターンの作成ができるのが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 様々なシフトパターンを自分で作成できるので色々な部門で色々な働き方があるが対応出来る。 打刻についてメールでアラートが飛んでくるので把握しやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 交通費精算は別のwebサービスを使っているため、簡単に交通費精算とシフトとを合わせられると非常にありがたい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- アルバイト全員がジョブカンに移行したので管理側としてはタイムカード集計などの手間がなくなり助かっている。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：50～99人
部署：専門職（医療関連）
シンプルな操作で管理が簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作する内容も難しくなく、とてもシンプルに作られているため誰でも使いやすい。初めての勤怠管理システムでしたが、嫌になることなくすぐに慣れることができました。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（建築・土木関連）
直感的に操作できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- わかりやすい。直感的に操作しやすく、やり方等が覚えやすいので毎日やる上でもそんなに大変ではないところが良いと思う
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：総務
シンプルで多機能、過去の統計にメリットを感じる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良いと感じたポイントはあまり思い当たりません。ただし、紙で運用するよりは時代的にはいいのかなと思っています。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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