freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：500～999人
部署：専門職（教育関連）
毎月の紙ベースの締め作業がなくなり、勤怠管理の効率化ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面を直感的に操作できるので、入力がしやすいと感じられる点はよいと思います。 また、入力後の遷移がスムーズなので、ストレスが無いのはいい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 入力を間違えてしまったときに、差し戻しをできる状態をもっと広げてもらいたいというところを改善してほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 今までは紙ベースでの管理でやりとりしていたので、毎月の締めに関わる人が多く、また確認事項も多かったがそれが改善された。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：20～29人
部署：企画・マーケティング
操作が簡単で一度の説明ですぐに慣れる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単で一度の説明ですぐに慣れることができます。 エラーなどもなく今まで使用していて問題が起きたことがありません。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：ソフトウェアエンジニア
入念な準備なしに導入してもなんとか運用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 入念な準備なしにとりあえずスタートしてもなんとか運用できる。 ほとんどの従業員に簡単な説明で使ってもらえる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
シンプルで多機能、システムで一括管理ができるから管理職の負担軽減
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 見た感じで操作できるので、わかりやすい。 シフト希望のとりまとめが楽な気がする。変更も簡単にできる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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