勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:100~299人
部署:情報システム
全体管理が容易にできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- ・リアルタイムでの打刻ができること・遠隔地でも関係なくシステムを利用できること ・未来の予定も事前にできること ・集計や全体の管理が容易にできること
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- ・既存のシフトを別シフト時間へ変更する場合の手順が分かりづらい ・休暇予定を変更する場合の手順が分かりづらい
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- ・打刻有無のアラートがでるので打刻漏れがない ・36協定のアラートがタイムリーに表示される ・集計や管理が容易にできる ・履歴管理が容易にできる
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:その他サービス
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
アルバイトの様々なシフトパターンの作成ができるのが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 様々なシフトパターンを自分で作成できるので色々な部門で色々な働き方があるが対応出来る。 打刻についてメールでアラートが飛んでくるので把握しやすい。
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所属企業非公開
業界:教育・スクール
従業員数:300~499人
部署:その他
DX化が進み勤怠修正等の時間が大幅に削減された
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- <良い点> いつでも入力できるところ。自分の残りの有給休暇や、特別休暇、取得履歴が把握できる <悪い点> 工数が入力しにくい
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(食品)
従業員数:100~299人
部署:生産・製造
手書き、書類の保管が無くなる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- タイムカードを押す手間が省けることで、移動の無駄、が無くなった。タイムカードの推し忘れが無くなり、二度手間三度手間が軽減された。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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