勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：情報システム
全体管理が容易にできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ・リアルタイムでの打刻ができること・遠隔地でも関係なくシステムを利用できること ・未来の予定も事前にできること ・集計や全体の管理が容易にできること
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- ・既存のシフトを別シフト時間へ変更する場合の手順が分かりづらい ・休暇予定を変更する場合の手順が分かりづらい
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- ・打刻有無のアラートがでるので打刻漏れがない ・36協定のアラートがタイムリーに表示される ・集計や管理が容易にできる ・履歴管理が容易にできる
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
スマホで打刻でき、各種申請や打刻修正などが簡単にできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホで打刻できる。各種申請がやり易い。打刻修正が簡単である。給料明細がプリントアウトできる。画面が見やすい。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：官公庁
従業員数：100～299人
部署：人事・労務
簡単で有能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特になにもないけど、あるとすれば、勤怠管理システムを使うのは初めてだったので、不安でしたが、とてもわかりやすい
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
単純操作で勤怠管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 現状、ICチップを内蔵した社員証で端末にタッチすれば勤怠届けになる。直外直帰も多いのだがそれはSMSで報告することになっている。もう少し良い方法はないものか
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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