勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:20~29人
部署:企画・マーケティング
操作が簡単で一度の説明ですぐに慣れる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 操作が簡単で一度の説明ですぐに慣れることができます。 エラーなどもなく今まで使用していて問題が起きたことがありません。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- GPSで位置を測定し勤怠を登録しますが、位置が正確ではない時があり困ります。会社では特に問題はないのでいいのですができれば改善して欲しいです。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 退勤が簡単になった。あとは特にありません。そこまで退勤に厳しくないからかもしれませんが、何か言われることはないです。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:100~299人
部署:企画・マーケティング
安いが自分の勤務ステータスがぱっと見でわからず、中抜け機能などもなく不便
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 以前使っていたkingoftimeの方が今どのような状態(入室中か退勤かなど)か一目瞭然だし中抜けも記録できて便利だった。
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所属企業非公開
業界:不動産・建設・建築・塗装
従業員数:100~299人
部署:一般事務
毎日の打刻がシンプル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 指紋認証による公平性(導入前は上司が勤怠を付けていたため遅刻や残業を付けることに上司の主観が入っていた)
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所属企業非公開
業界:その他
従業員数:300~499人
部署:営業・販売
もっと楽に使える勤怠システムを生み出せばその会社は勝つと思う
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- GPSの取り込みが毎回だるいのと勤怠打つのを忘れる。休み申請等少し面倒。 操作自体は理解ができるが機械に疎い人は微妙だと思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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