勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：20～29人
部署：企画・マーケティング
操作が簡単で一度の説明ですぐに慣れる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単で一度の説明ですぐに慣れることができます。 エラーなどもなく今まで使用していて問題が起きたことがありません。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- GPSで位置を測定し勤怠を登録しますが、位置が正確ではない時があり困ります。会社では特に問題はないのでいいのですができれば改善して欲しいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 退勤が簡単になった。あとは特にありません。そこまで退勤に厳しくないからかもしれませんが、何か言われることはないです。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：その他
法令遵守の見える化。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻、申請がいたってシンプル。管理者側は設定や構築が難しい。法令遵守の見える化ができるのはよい。会社の実情に合わせてアップデートは必要。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
システム化によりミスが起こりにくくなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い手としては、タイムカード等が楽だが、管理側としてはイチイチ打ち込む必要がなく、ミスも起こりにくい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：10～19人
部署：専門職（医療関連）
シンプルで多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- この製品しか使ったことがないので、比較はできませんが、有休休暇の申請はしやすく、わかりやすい。 出勤、退勤時間もわかりやすい。初めて使ってみた時も内容に沿ってボタンを押していけばそのまま申請できたので、よかった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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