勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：その他
クイック&シンプル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- レイアウトが見やすく、動きが早い。特殊な弊社の勤怠管理には向かない点もあるが、打刻して勤怠管理をするだけであれば、十分なシステムだと思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 今年度に消えてしまう有給休暇の日数が分かるようにしてほしい。 残業時間が分かりづらく、管理しづらいので、本日時点で何時間の残業なのか分かるようにしてほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 労務管理をする部署ではメリットがあったのかもしれないが、現場で使うユーザーとしてはメリットが感じられなかった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：総務
誰でも使える使いやすさと毎月の勤怠管理業務を削減
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 思ったよりも簡単に使えて大きな混乱もなく機能していると思います。画面を見れば大体の使い方がわかるので良いと思います。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：1～9人
部署：営業・販売
初めて使う方でもわかりやすく安心
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がシンプルで使いにくい。問い合わせにはすぐに対応してくれるため助かる。 初めて使う方でもわかりやすいので安心。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
人事関係が一元管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 店内全員の残業時間が一覧で確認でき、進捗状況を把握するのが容易にできる。部下の毎日の勤怠報告状況を画面を変えないと確認できない点が不便である。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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