勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
シンプルでわかりやすく、新入社員も使いこなせる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使いやすいシステムになっていて、新入社員でも問題なく使いこなすことができるところがメリットだと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- システムのセキュリティを常にバージョンアップしてほしいと思います。外部からの攻撃に備えたいからです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- システム担当者が主体的にサポートできる仕組みに改善されてきたのでかなり使いやすくなってきていると感じています。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
スマホひとつでいつでもどこでも簡単に出勤、退勤
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方がわかりやすく、勤怠の修正や、勤務地以外での勤怠登録も簡単なところが良いです。初めて使う人にも難なく使えます。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：10～19人
部署：専門職（医療関連）
シンプルに使えて業務効率アップ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カードリーダーでの勤怠管理ができるため、タイムカードなどの紙が不要。カード登録自体はとても簡単にできる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：財務
シンプルなインターフェースで、残業時間も正確に管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡易であること。メニューが簡潔で、必要なメニューが探しやすい。月単位の勤怠が見やすい。初心者でも使いやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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