勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:商社
従業員数:10~19人
部署:総務
直感的な操作で効率化が達成
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 操作が直感的で、特にマニュアルがなくてもつかえるところが良いと思います。 また、不明な点もマニュアルが充実しています。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- これと言って不満はありませんが、しいていえば、サポートに頼りにくいところでしょうか。チャットなどのサポートもあればよいと思います
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 全ての面においての効率化が達成できました。 不正に対する対策も達成できました。 費用対効果もじゅうぶんでした。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:冠婚葬祭
従業員数:100~299人
部署:企画・マーケティング
操作が直感的でシンプルなUI、有給や代休の申請が簡単になった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- リアルタイムで今月の出勤時間が確認できる点。 月内の規定勤務時間も記載されているのでフレックス制の自分の勤務形態だと「今月あと何時間働かないといけないのか」「何時間残業しているのか」といったことがすぐに分かって便利。
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所属企業非公開
業界:その他サービス
従業員数:500~999人
部署:人事・労務
出退勤が楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 出勤退勤の際に、入口のカードリーダーにピッと、自分が出勤で使うSuicaをかざすだけで記録が取れる点。また同時に通勤以外の勤務中の移動の精算も自動でしてくれる。
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所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:1,000人以上
部署:情報システム
勤怠締め後の社内処理がしやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- ユーザー向けにマニュアルがすぐ確認できるようになっており、かつ使用方法もシンプルで分かりやすいところが良いと感じている
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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