ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

勤怠管理システム
テレワーク・時差出勤や働き方改革関連法に対応します。
トライアルあり 無料プランあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり IT業界の実績多数 食品業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他 従業員数:300~499人 部署:営業・販売
もっと楽に使える勤怠システムを生み出せばその会社は勝つと思う
3.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • GPSの取り込みが毎回だるいのと勤怠打つのを忘れる。休み申請等少し面倒。 操作自体は理解ができるが機械に疎い人は微妙だと思う。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 申請の画面をもっとわかりやすくしてもらい。どの休みを選んでから申請できたりとかすると楽。 打刻漏れのアラートがないのであるといい。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
  • 結局打刻漏れが増えまとめて申請することが多くなってしまっているのでとりあえず勤怠を打つというだけになっている。 ただ管理する方は楽なんだろうと思う。 あとは時間がきっちり打てばいつか残業代請求とかができそうな気がする。ちゃんとやろうかなとも思う。
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ジョブカン勤怠管理のその他レビュー

ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売 従業員数:50~99人 部署:その他
操作がシンプルで初心者でも使いやすい
4.0
更新日:2021/06/29
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • わかりやすい操作性が好きなポイントです。直感的に使えるので、説明などがなくても使い始められました。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:医療・病院 従業員数:500~999人 部署:専門職(医療関連)
他人が間違って打刻するなどが無くなったのは便利に感じる
4.0
更新日:2021/06/21
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 良い点としては、打刻する側からすれば、特に紙のタイムカードと特に変わらないと思う。管理する側は手間が省けるのではないかと思う。操作方法は特に難しいと感じた事はない。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:IT・通信 従業員数:30~49人 部署:ソフトウェアエンジニア
メールでの承認申請が届くなど管理者が承認・管理しやすいようになっている
4.0
更新日:2021/06/17
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 管理する際に社員の勤怠や承認がしやすい。メールで承認依頼が送られるので、忘れることがなく大変便利だと思う。

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