freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：30～49人
部署：専門職（医療関連）
どこでも出来る。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理はもちろん、有給休暇の申請や過去の出勤簿をいつでも申請・確認できる。有給休暇日数が自動的に増え都度確認できる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 休日以外の日には公休出勤が反映されず、8時間以内では残業が反映されない。締め処理を行った後は変更できない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 残業時間の集計や有給休暇日数の確認をシステム上で簡単に行える。各種申請を行ったことが記録に残りどこで申請が止まっているかがわかる。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：100～299人
部署：ハードウェアエンジニア
直感的なユーザーインターフェイスで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面から画面への遷移が直感的でわかりやすい。 重要な選択を行う際は本当にその選択で良いか聞いてくるため間違いが起きにくい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：企画・マーケティング
安いが自分の勤務ステータスがぱっと見でわからず、中抜け機能などもなく不便
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前使っていたkingoftimeの方が今どのような状態（入室中か退勤かなど）か一目瞭然だし中抜けも記録できて便利だった。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：100～299人
部署：経営企画
どのデバイスでもシンプルな画面でつかいやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理のみに使用しているが今時のデザインで見やすい。テレワークになってスマホで操作する際にも違和感がないことはよいと感じた。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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