Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：100～299人
部署：経理・会計
操作が簡単かつシンプル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単で少しの説明で、使い方を教えることが出来る。だいたいやりたいことが全て実装されている。コストパフォーマンスがとても良い。わからないことはサポートにすぐ連絡が取れて確認できる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 仕事の日報が自動作成できるようになってほしい。日報から、作業実績が簡単に収集できて、社員のパフォーマンス、採算が分析できるようになると良いと思います
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 色々なソフトと紙を使って管理していたのが、自動かつ、一気通貫でデータが入力され、直ぐに計算出来る。給与計算に費やす時間が半分以下になりました。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：30～49人
部署：人事・労務
全社から各部署毎までの勤怠管理の一括集計が可能に
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- クラウンドシステムにより全社内における勤怠管理を一括ICT管理によって運営を実施しているほか、各部署における課単位ごとのまとめを一括管理することが可能となっている。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
イレギュラー対応への改善を希望
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 何もなければ問題ないが急遽の出勤などの理由が管理者に伝わらない。通常であれば使いやすい。会社の登録の問題だと思うが内勤者向き。小売の店頭までは広げられないと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
外回り中や出張先からでも利用でき、簡単で便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単で、覚えやすいと思います。動作も早いので、楽だと思います。iPhoneでも、iPadでも大丈夫なので、便利だと思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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