勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：経理・会計
シンプルかつわかりやすく、スマホからも勤怠入力できるのがテレワークに対応できて良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠入力に手間がかからない。 勤務時間とPCのログオン時間の差があるときに、自動でお知らせしてくれる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 記入漏れや間違った記入がある際に、お知らせしてくれるなどのシステムがあると、承認する方の負担が少なくなると思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 就労時間や休暇などがすぐにデータ化されるので、従業員の業務時間の改善を図ることがしやすい。 スマホからも勤怠入力できて、テレワークや移動時にも使いやすい。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
設備など必要なく簡単に取り入れられるのが魅力
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 本社や支店・店舗に設備や備品がいらない（携帯で行える）日本中、どこにいても勤怠の打刻や修正などができるので便利
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：500～999人
部署：生産・製造
使いやすく故障がない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- バックアップ機能がすぐれている。たまたまかもしれないけど故障がすくない。従業員にも好評でトラブルもまったくない！
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
自分の勤怠チェックが楽に出来る。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理がとても簡単。 入力の仕方がとても楽。勤怠チェックや残業の状況が一目でわかるのでとても使いやすいと思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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