Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：財務
シンプルなインターフェースで、残業時間も正確に管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡易であること。メニューが簡潔で、必要なメニューが探しやすい。月単位の勤怠が見やすい。初心者でも使いやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 承認済み申請の却下や修正ができず、使いづらい。休暇理由、特にフレックス制度のもと、半休取得時のプルダウンメニューから休暇時間を選択しなくてはならないのが、フレキシブルに対応されていない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 残業時間がより正確に管理されるので、残業代が的確に支払われると思う。在宅勤務時の管理に適していると思う。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
勤務実績の確認が楽になった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 紙より記載ミスが減り、勤務実績提出時の確認作業がかなり楽になった。今月だけではなく、以前のデータもすぐに表示されるので自分の勤務実績が把握しやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：20～29人
部署：生産・製造
勤怠を手元で簡単に申請＆管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホとPCの両方からアクセスできるので、出張時も変わりなく申請できる所が良い。 申請した内容について、承認された際にメール連絡があり確認しやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：専門職（建築・土木関連）
ブラウザでログインできるのでいつでも使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ブラウザ上でどこでもいつでも勤怠管理が可能である点がメリットです。また管理者であれば従業員の労働時間を把握できるためきめ細やかな労働時間のマネジメントも可能。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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