Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：50～99人
部署：企画・マーケティング
有休や休憩時間の一括設定が超簡単！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一目で月毎のシフト確認ができる点や、有給や勤務時間における休憩など、一括で設定できる点も非常に便利。 さらに、月末で相違ないか確認する際も、ダウンロード形式で各項目の一覧自動計算を見られるので、スタッフ毎の比較もしやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 正直特にないものの、元あるシフトから有給を申請する際に、一度シフトなしを選び保存後に有給を保存する手間がある。 元ある勤務シフトから一度で有給上書きができればもっと楽です。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- そもそも紙ベースでスタッフと共有していたものが、データベースで見れるようになったため、管理監督がしやすくなり、またスタッフ自身にも自己管理してもらいやすくなった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ゲーム・エンタメ
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
PCとスマホどちらからも使用できて簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 類似のシステムを使ったことがないので比較できないが、打刻修正はやりやすい。コロナの影響で使用機会が減っているものの、GPSと連動して現在位置で打刻できる機能もよいと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：専門職（医療関連）
他人が間違って打刻するなどが無くなったのは便利に感じる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良い点としては、打刻する側からすれば、特に紙のタイムカードと特に変わらないと思う。管理する側は手間が省けるのではないかと思う。操作方法は特に難しいと感じた事はない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
とても使いやすい。ひと目見て分かるので作業がスムーズに行える。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 作業がスムーズに行える。 画面の切り替えが早い。私自身はウェブ関係に強い方ではあるが、そういったことに疎い人にあっても使いやすいと言っているので万人に受ける商品ではないかと思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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