勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ゲーム・エンタメ
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
PCとスマホどちらからも使用できて簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 類似のシステムを使ったことがないので比較できないが、打刻修正はやりやすい。コロナの影響で使用機会が減っているものの、GPSと連動して現在位置で打刻できる機能もよいと思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- コロナの影響で勤務時間がかなり規則的になり、月末まとめて打刻することが増えたが、まとめて打刻修正をする際は、テンプレートの勤務時間・休憩時間が自動的に打ち込まれた状態から時間を修正する方が楽かもしれないと思った。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 以前の職場はタイムカードや自己記録・自己申告制のエクセル管理だったが、ジョブカンは物理的なタイムカード不要で場所を問わずに使用でき、かつ打刻も簡単で面倒がないのがとても良いと思った。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：1～9人
部署：営業・販売
初めて使う方でもわかりやすく安心
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がシンプルで使いにくい。問い合わせにはすぐに対応してくれるため助かる。 初めて使う方でもわかりやすいので安心。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：マスコミ
従業員数：10～19人
部署：営業・販売
操作が難しくなく簡単に使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出先でもスマホから勤怠チェックができるのがいい。有給や申請もそんなにむずかしくないので覚えやすいのが利点。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：10～19人
部署：ソフトウェアエンジニア
管理者も従業員も勤怠管理が楽になる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホから簡単に打刻ができて、操作に迷うこともありません。管理者の方からは集計もしやすいと聞いたことがあります。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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